时间据统计，参与停工（包括罢工和停工）的美国工人数量是自 1986 年以来最多的一年 劳工统计局数据 周五发布。
这48.5万名工人中，90%以上从事教育、医疗保健和社会救助行业。这应该不足为奇，因为波浪 教师行动主义 去年，护士和其他医务人员的罢工经常成为头条新闻。
但劳工行动的增加是一件大事。去年也出现了自 2007 年以来最多的停工次数，发生了 20 次重大罢工和停工。相比之下，2017 年仅发生了 7 起罢工。
过去三十年来，美国每年的罢工次数显着下降，正如工会会员人数也在下降一样。
在某些方面，2018 年延续了工会坏消息的趋势，最高法院裁定不得要求政府工作人员 缴纳工会费用 雇主可以要求工人 使用仲裁 而不是通过集体诉讼来解决纠纷。美国工人的百分比 属于一个工会 去年也再次下降，从2017年的10.7%下降到2018年的10.5%。
但罢工次数的增加表明，有组织的劳工还远未消亡。事实上，工会的舆论近年来一直在增长，据统计，2018年工会的舆论达到了15年来的最高点。 盖洛普。
西弗吉尼亚州、新泽西州教师的高调努力， 俄克拉荷马州, 肯塔基州、科罗拉多州、亚利桑那州、北卡罗来纳州和华盛顿州倡导 更好的薪酬和福利 引起了全国各地的同情。 《时代周刊》报道了老师们的斗争 去年九月封面。期间多位教师竞选公职 2018年期中考试 公共教育甚至在一些选举中发挥了关键作用。
早在 2019 年，美国第二大学区洛杉矶的数千名教师就在 1 月份进行了为期一周的罢工。
工人们参与集体行动的热情似乎让工会领导人对未来感到乐观。
“势头在我们这边。公众对工会的支持达到 15 年来的最高水平，全国民选官员都将工会主义视为摆脱经济操纵的关键，这种经济压倒性地有利于特权和有权势的人，而不是工薪家庭。”美国州、县和市政雇员联合会主席李桑德斯在一月份公布工会会员人数时发表声明。 “我们现在的挑战是让工人更容易加入工会——这是工人获得应有的尊严和尊重的一种方式。”